Carta Proposta

Seguindo a tendência de Marketing Employee, a Alper nos procurou para criar um material de comunicação interna que impactasse os novos candidatos e despertasse a vontade deles em ingressar na empresa. A apresentação também precisava comunicar informações institucionais e dados relevantes para o processo de contratação, além de valorizar os programas, atividades e benefícios oferecidos pela organização.

Para isso, elaboramos uma proposta de conteúdo completa com foco em endomarketing. O principal objetivo era apresentar toda a cultura organizacional da Alper, destacar e valorizar os incentivos oferecidos aos colaboradores e fortalecer a comunicação do RH. Realizamos um processo de imersão com a equipe de gestão de pessoas, analisamos e organizamos todas as informações base e elaboramos uma carta proposta completa com um discurso próximo, integrativo e envolvente.

Etapas e destaques do processo de construção

• Imersão e alinhamento com a equipe de RH;
• Elaboração da proposta inicial para os direcionais de comunicação do material;
• Construção de uma pesquisa interna e organização de todos os insumos;
• Criação de uma identidade visual moderna e diferenciada;
• Elaboração de um conteúdo estratégico para aproximar e encantar os candidatos.

O cliente conseguiu qualidade e otimização em seus processos de recrutamento e seleção, com um material completo e uma comunicação que valorizou mais os recursos e benefícios da empresa.